Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Sales Director

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Sales Director om ons verkoopteam te leiden en onze strategische verkoopdoelen te realiseren. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën die bijdragen aan de groei en winstgevendheid van ons bedrijf. U zult nauw samenwerken met andere afdelingen, zoals marketing en productontwikkeling, om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de behoeften van onze klanten en de markt. Als Sales Director bent u een visionaire leider die in staat is om verkoopteams te inspireren en te motiveren. U heeft een scherp inzicht in markttrends en concurrentieanalyse, en u gebruikt deze kennis om kansen te identificeren en te benutten. U bent verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopprognoses, het beheren van budgetten en het rapporteren van resultaten aan het senior management. Daarnaast speelt u een sleutelrol in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten en partners. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in verkoopmanagement, uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen. U bent resultaatgericht, strategisch ingesteld en beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten. Als u op zoek bent naar een uitdagende en lonende carrière in een dynamische en snelgroeiende omgeving, dan is deze functie iets voor u.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van strategische verkoopplannen.
  • Leiden, coachen en motiveren van verkoopteams.
  • Analyseren van markttrends en identificeren van nieuwe kansen.
  • Beheren van verkoopbudgetten en prognoses.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke klanten en partners.
  • Samenwerken met andere afdelingen om bedrijfsdoelen te bereiken.
  • Monitoren en rapporteren van verkoopprestaties aan het senior management.
  • Zorgen voor naleving van verkoopdoelstellingen en KPI's.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende verkooprol.
  • Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
  • Resultaatgericht met een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen.
  • Kennis van markttrends en concurrentieanalyse.
  • Hoge mate van organisatorische en analytische vaardigheden.
  • Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft ontwikkeld en geïmplementeerd?
  • Hoe motiveert u uw team om verkoopdoelen te behalen?
  • Hoe gaat u om met uitdagende marktomstandigheden of concurrentie?
  • Kunt u een situatie beschrijven waarin u een belangrijke klantrelatie heeft opgebouwd of behouden?
  • Hoe beheert u verkoopbudgetten en zorgt u voor een positieve ROI?